Wat anderen zeggen

“Alles wat er gebeurt kun je zien als een verhaal en dat gebruiken als leermoment voor jezelf en voor je medewerkers.” – Jos van Daele, MT-lid

“Claudine heeft het vermogen om direct rust en vertrouwen te wekken, nodig om persoonlijke verhalen te kunnen vertellen. Ze gebruikt de emoties die dit oproept om mensen te verbinden. Omdat ze begint met het vertellen van haar eigen verhaal en zichzelf kwetsbaar opstelt, ontstaat bij de de medewerkers direct openheid en bereidheid om hun verhaal te delen.” – Peter Beaudoin, teamleider Sociaal Domein gemeente

“Soms had ik twijfels over mijn leiderschapsstijl en door mijn vragen te bespreken, ben ik anders geworden. Ik blijf ‘strijden’ voor de goede zaak, alleen rustiger en minder impulsief. Alles is bespreekbaar met Claudine, waarbij haar humor dingen verzacht. Vaak liepen we naar buiten om samen te praten, te discussiëren, te overtuigen en te weerleggen.” Mike Herni, Teamleider Onderwijs Entree-opleiding mbo

“Je coaching zorgt ervoor dat mensen weer ‘heel’ worden. Alle facetten van de persoon mogen er zijn, zowel de lichte als de donkere kanten. Ik huur jou in vanwege je invoelend vermogen, de manier waarop je afstemt op degene die je coacht. Je blijft integer, terwijl je de kritische of confronterende vragen niet schuwt. Je hebt een creatieve aanpak.”- Jan Heesakkers, directeur basisschool

“Claudine benadert het verhaal dat je vertelt vanuit verschillende invalshoeken. Ze doet dat op een scherpe manier. Heel interessant en vernieuwend. Dat maakt dat vastgelopen gedachten of patronen weer open komen te liggen. Van daaruit komen er nieuwe mogelijkheden bovendrijven. Ze maakt gebruik van metaforen die bij je passen. Het herinneren of oproepen van deze metaforen in bepaalde situaties in de praktijk maken je bewust en de handvatten helpen om jezelf richting te geven. De persoonlijke benadering en intensieve gesprekken; het is me als zeer bijzonder bijgebleven. Ik ben dankbaar dat Claudine op mijn pad is gekomen.”- Astrid Majoor, MT-lid

“Het was weer een prachtige dag.” – Ruud Rabelink, Bestuursvoorzitter

“Aan het begin dacht ik: hebben we hier echt een heel traject van 11 dagen voor nodig? Maar na de eerste dag was ik verkocht. Ja, je hebt hier een heel traject voor nodig.” – Willy Verleg, MT-lid

“Ik heb regelmatig met Mark mogen werken, en ik heb steeds genoten van zijn vakmanschap en betrokkenheid. Of hij nou als trainer of als regisseur aan het werk is, steeds zet hij een aantal talenten in: goed luisteren, schakelen en vertalen van ideeën naar aansprekende cases of verhalen. Creatief, inspirerend en een hele fijn samenwerkingspartner.” – Ellen Schiffeleers, teamcoach en trainer

“Mark is heel goed in staat in korte tijd verbinding te maken met een groep. Hij is heel laagdrempelig in het contact en mensen vinden het prettig om met hem te werken, ook als ze lastige oefeningen voor de kiezen krijgen.” – Dennis van de Rijt, trainer en coach

“Mark ken ik als een gedegen trainer die zich in de inhoud verdiept en daarnaast oog heeft voor de mens. Hij heeft een unieke mix; een technische TU achtergrond èn opgeleid als trainingsacteur. Dat maakt dat je op allerlei lagen wordt geprikkeld om na te denken tijdens een training.” – Suzan van Delft, Business Unit Manager Leren & Ontwikkelen

“Mark heeft veel voor ons gewerkt als trainingsacteur en coach, meestal voor hoog opgeleide (technische) professionals. Als acteur weet hij mensen op een prettige manier uit te dagen zonder te vervallen in te makkelijke stereotypen of typetjes. Als coach weet hij snel een sfeer te scheppen waarin mensen zich veilig genoeg voelen om te experimenteren met nieuw en soms ook kwetsbaar gedrag. Samenwerken met Mark is makkelijk: hij is altijd goed voorbereid, kan als acteur goed werken met veel technisch-inhoudelijke informatie en afspraak is afspraak.” – Diem Wolff, adviseur